В рамках реализации подпрограммы «Развитие кадрового потенциала» государственной программы Приморского края «Развитие здравоохранения Приморского края» на 2020-2027 годы КГАУ «Приморский научно-исследовательский центр социологии» с мая месяца текущего года проводит исследование на тему «Оценка эффективности существующих мер социальной поддержки и ожиданий со стороны медицинских работников» методом телефонного интервью в целевых группах:

• - «молодые» врачи-специалисты со стажем работы менее 3-х лет;
• - врачи-специалисты, предпенсионного возраста 55-60 лет.

Напомним, развитие кадрового потенциала включает комплекс мероприятий по формированию условий, обеспечивающих совершенствование всех его элементов, что, в конечном итоге, обеспечивает достижение более высоких результатов деятельности и развитие организации.

Развитие кадрового потенциала является неотъемлемой частью кадровой политики каждого современного предприятия, не зависимо от масштаба и специфики его деятельности.